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快乐主义的事情方法 不完全绩效主义的管理模式
宣布时间：
2025-06-10 15:30
艾尚体育官网之伟业，任重而道远，艾尚体育官网公司经由十几年的拼搏斗争，起劲进取，由小到大，由弱到强，赢得了一连、快速、稳健地生长。然而目今，我们正处在社会深刻厘革之期，政策、制度、规则一直健全，市场、客户、需求一直转变，怎样顺应并掌握转变的趋势，以钻营更好生长，对我们来说，既充满着时机也陪同着挑战。
要成为业界一流的企业，必需要有业界一流的团队。在2007年度，艾尚体育官网公司将整合内、外资源，凭证“驻足华南，拓展天下，扩张外洋”的战略生长妄想，鼎力大举刷新，开拓立异，深入贯彻实验首选供应与服务商战略，坚持以市场需求为导向、以客户价值为中心，致力于提升员工与客户的知足度和忠诚度，为客户创立并提升价值，增进客户更大的乐成。
艾尚体育官网提倡全体员工坚持“快乐主义的事情方法”及“不完全绩效主义的管理模式”。
快乐主义的事情方法：在事情历程中，员工之间、上下级之间、客户与供应商之间必需要坚持轻松愉快的心情，起劲配合，相互体贴，制造优异的事情气氛。
不完全绩效主义的管理模式：在企业管理历程中，必需发挥不急不躁、务实稳健的事情作风，不可急于求成，不可将业绩作为对员工简单的评判标准，而应团结员工的潜力、勤劳度、忠诚度、团队协作精神、整体声誉感等综合因素对员工举行准确的指导和起劲的资助，以促成员工及企业的更大乐成。
艾尚体育官网公司全体员工将信守允许，高效执行，坚持到底，以“专业、敬业、职业、乐业”为标准，团结奋进，共建业界一流的团队，致力于成为业界一流的公司！
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